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【天眼問政·記者幫你問】大學生畢業后社保與醫保怎么辦?官方答疑_天天微頭條
來源:來源:當代先鋒網    時間:2023-07-03 19:57:46

“請問大學生畢業未就業期間,需要自行繳納社保嗎?”


(資料圖片僅供參考)

“大學生畢業了,醫保怎么辦?如果我選擇繼續深造,怎么繳納醫保?”……

又到一年畢業季,高校應屆生在忙著找工作之余,也有不少人向“天眼問政”欄目咨詢關于畢業后的醫保、社保等問題。針對網民朋友的疑問,記者向貴陽市醫療保障局與貴陽市人力資源和社會保障局咨詢,得到答復:

大學生畢業未就業期間,需要自行繳納社保嗎?

未與用人單位簽訂勞動合同的大學畢業生,可根據自身實際情況確定是否自行繳納社保。

1、若自身能夠通過非全日制勞動獲取報酬,可選擇以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險,繳費由個人承擔,可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數,繳費比例為20%,繳費方式可以按月、按季、按半年、按年等。

2、可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險,每年按檔次繳費,繳費檔次各地有所不同??梢愿鶕闆r,選擇合適的繳費檔次,多繳多得、長繳多得。具體標準以當地人社部門公布數額為準。

大學畢業后無論是選擇參加工作、繼續深造還是靈活就業,如何繼續參保?有哪些注意事項呢?

情況1:畢業后參加工作,單位應為試用期員工繳納醫保

根據《社會保險法》規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。職工醫保費由用人單位與職工按比例共同繳納,其中個人部分由單位每月從工資中代扣代繳,用人單位和職工連續參保繳費,按照規定享受職工醫療保險。

參加職工基本醫療保險是國家對勞動者合法權益的保護,也是用人單位的法定義務,用人單位必須為職工辦理參保且足額繳納醫保費用。用人單位以處于試用期、“公司小、負擔重”等為由不為員工繳納醫保的均屬于違法行為,因此畢業生們記得要保護好自己的合法權益。

情況2:畢業后繼續深造,可在高校所在地參加居民醫保

如果大學生畢業后選擇繼續深造(接受全日制研究生教育),可以在就讀高?;蚩蒲性核诘貐⒓映青l居民基本醫療保險,一般會由所在高校或科研院所統一組織參加或集中辦理;大學生畢業后沒有參加工作的,也可以個人參加城鄉居民基本醫保。

情況3:畢業后靈活就業,可按靈活就業人員參加職工醫保

對于畢業后暫未找到滿意的工作,選擇自由職業或從事其他較為靈活行業的大學生,均可按照靈活就業人員參加職工醫保。靈活就業人員在同一時期只能選擇參加一種基本醫療保險,不能重復參保。

通過用人單位繳納的職工醫保和按靈活就業人員繳納的職工醫保,繳費標準不同,但兩者享受的醫保待遇是一樣的。

特別提示:

1、畢業生跨統籌區參保,需辦理轉移接續,同時暫停原參保關系,避免重復參保。

2、各地參保政策略有不同,詳情請咨詢參保地經辦機構。

貴州日報天眼新聞記者 高琴

編輯 孫遠銘

二審 韋一茜

三審 閔捷

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