近日，興業銀行漳州分行興航程“法治思維推進年”活動全面啟動。據悉，本次活動是按照該行“法治興業”建設實施規劃（2021-2025年），以“一條主線、兩個堅持、五條路徑”為總體要求，在2016-2020年合規管理“五步曲”和“2021年法治體系建設年”基礎上，對以往合規內控管理經驗的再總結、再提高，也是為該行新一輪五年發展規劃的順利實施提供堅實保障。
主動作為，譜寫法治“興”篇章
本次活動堅持穩中求進，壓實合規責任，結合“八五普法”方案，開展業務法律培訓、新規解讀、普法解惑釋疑，引導全體人員尊法、懂法、守法、用法，樹牢底線思維，運用法治思維與法治方式深化改革、推動發展；主動順應監管發展形勢，在服務實體經濟、落實普惠小微企業減費讓利、推進消費者權益保護等方面，持續完善長效機制，強化法治規范與指導，為分行各項經營管理注入法治基因。
強化賦能，推進數字化轉型
堅持推進數字化轉型，對標《網絡安全法》《數據安全法》《個人信息保護法》，完善“數據合規”體系，深化智慧合規建設，著力提升檢查監督、反洗錢監測、案件防控、線上風險合規安全管控等工作的數字化、智能化水平，為員工合規展業保駕護航。
精準發力，健全合規長效機制
以“從嚴治行”為宗旨，加大對重點業務、機構及人員案防監測與排查力度，推進重要崗位主要負面行為清單、新《員工十三條禁令》與員工異常行為管理常態化工作有序銜接，切實盯住人、管住事，將防范案件與廉潔從業風險相結合，全面提升全員、全流程案防責任意識與履職能力。嚴守合規底線，強化經營機構與業務管理部門合規內控聯防聯控，強化問責的懲處、監督與反哺作用，厚植合規理念，堅守政策紅線、合規底線、法律高壓線，筑牢新形勢下合規內控“安全防線”。
下一步，興業銀行漳州分行將以“興航程”法治思維建設年活動為契機，持續健全合規管理長效機制，扎實提升合規內控管理工作水平，不斷促進分行發展規模、質量、效益、安全相統一，為服務業務高質量發展，全面貫徹落實該行“1234”戰略保駕護航。
來源：興業銀行漳州分行
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