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閩南網8月15日訊（閩南網記者 盧樘龍 通訊員 童敏）今年以來，薌城區人社局深入貫徹落實上級關于做好高校畢業生就業創業工作的決策部署，堅持把促進高校畢業生就業創業作為人社工作的重中之重，積極創造條件，讓就業更有溫度，讓創業更有奔頭。

當好牽線搭橋“組織員”。就業是頭等民生大事、穩經濟大盤的重要支撐。薌城區人社局充分挖掘崗位資源，建立高校畢業生就業崗位歸集機制，認真收集崗位信息和用工需求，做實做細就業指導服務，全力當好就業“紅娘”，為畢業生就業、企業用人“牽線搭橋”。組織國美電器、三寶鋼鐵有限公司等30家企業赴閩南師范大學、漳州城市職業技術學院、漳州職業技術學院參加“送崗留才進校園”高校畢業生專場招聘活動，為學生提供500余個就業崗位。通過校政企聯動，精準“滴灌”人才供需雙方。

當好跟蹤指導“服務員”。建立未就業高校畢業生實名清單，完善實名幫扶機制，運用求職就業小程序、基層摸排等線上線下各類就業求助渠道，抓住畢業生就業“沖刺期”，對2000余名已登記的離校未就業高校畢業生逐一聯系，摸清求職愿望和就業需求，針對有就業意愿、創業意向、暫無就業意愿等不同情況，分類提供“一對一”就業服務，設計多種場景為畢業生薦崗，強化就業服務，精心保障畢業生的求職與創業之路。

當好維護權益“保障員”。持續強化就業權益保障，開展高校畢業生就業權益保護行動，結合以案釋法，加強對用人機構全覆蓋宣傳，防止和糾正就業歧視，治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規行為。強化依法維權心理輔導和宣傳，提高高校畢業生自身維權意識和維權能力。發放勞動法律法規1000余份，化解涉及高校畢業生維權案件2起，為3名高校畢業生追回勞動報酬3000多元，為高校畢業生就業注入強心劑。

當好鼓勵創業“宣傳員”。創業創新作為擴大就業的重要方向，就要提高大學生創業動力，提振高校畢業生創業信心，充分發揮大學生敢闖敢拼創新創業的天然優勢。2022年以來，薌城區宣傳發動105個項目參與第五屆“中國創翼”選拔賽暨海峽兩岸（漳州）第一屆“水仙花杯”創業創新大賽，獲得青年創意賽一等獎1個，二等獎1個，三等獎2個，優勝獎3個，獲獎數量居漳州全市首位。與此同時，宣傳動員35家企業申報省級、市級大中專畢業生創業資助項目，申報數量位居漳州全市第一。此外，薌城區還大力支持自主創業和靈活就業，落實創業擔保貸款等創業扶持政策，鼓勵高校畢業生靈活就業。

來源：閩南網

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