晉江“真金白銀” 助力企業穩崗留工
【資料圖】
昨日,記者從晉江市人社局獲悉,為落實《鼓勵新晉江人留晉過年十二條措施》,晉江將對春節期間連續生產的企業進行獎補,同時鼓勵企業招才納新。
在支持企業持續生產方面,對經工信部門認定,積極采取措施穩定職工隊伍、2023年春節當月保持連續生產的重點企業,晉江將根據2023年1月該企業參加失業保險職工人數,按照1000元/人的標準進行獎補,每家企業獎補金額最高不超過15萬元。
申報企業必須同時符合以下條件:屬于規模以上工業企業(由各鎮人民政府、街道辦事處、經濟開發區審核認定);申報企業應依法繳納失業保險,2023年1月對比2022年12月企業減員率不高于2021年末全國城鎮調查失業率5.1%(含5.1%);申報企業2023年春節當月保持連續生產,2023年1月份工業用電量不低于2022年12月份的70%(1月份工業用電/2022年12月份工業用電×100%≥70%,用電量以自然月實際用電量為準)。
在獎勵企業招才納新方面,非公企業為首次來晉就業的員工繳納職工基本養老保險,晉江將按第一個月(2023年1-2月)實際繳納企業承擔部分給予全額補貼(繳納基數在2575元至19962元之間,企業繳納部分比例為16%)。2023年2月-3月,晉江市人社局將通過大數據比對,核實符合條件的企業及員工信息,經審核公示后,將獎勵資金直接發放至企業銀行賬戶,實現企業免申即享。
(記者 李玲玲)
來源:晉江經濟報
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