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為貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，全面落實新時代民營經濟強省戰略部署，豐澤區于近日正式出臺《豐澤區激勵“干部敢為、企業敢干” 打造一流營商環境專項行動方案》，將實施“八大專項行動”，進一步動員干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創，傳承弘揚“晉江經驗”再出發，聚焦構建“五城五區”，聚力培育最優產業、建設最美城市，勇當中心城區主力軍，加快建設21世紀“海絲名城”核心區，著力打造一流營商環境。“八大專項行動”分別是：

一

(資料圖)

優化深化“親清助企”專項行動

在提升政企互動的內涵成效上實現創新突破

聚焦構建“親不逾規、清不疏遠”的新型政商關系，竭盡全力支持企業發展，讓企業安心經營、放心發展，讓豐澤濃濃的人情味變為厚厚的競爭力，營造更加濃厚的尊商親商安商氛圍。

●實施促進政商關系親清統一措施

●提升12345企業服務專線效能

●持續開展“千名干部走千企、一企一策促發展”行動

●組織“政策解讀進園區”活動

●配合開展營商環境監測與優化提升

●常態化舉辦城市人才會客廳沙龍活動，打造具有環灣特色的營商交流平臺

二

提速推進“智慧政務”專項行動

在數字共治共享流程重塑上實現創新突破

聚焦數字化應用水平不均衡、政務數據匯聚共享應用不足等方面，對標深圳、蘇州、廈門等先進城市，堅決打破數據壁壘、消除信息鴻溝，著力解決數據共享后不會用、不想用、用不好的問題，為提升營商環境數字化水平提供堅實的數字應用基礎支撐。

●落實政務信息化建設提升方案

●打造智能“城市大腦”

●建設“i豐澤”小程序

●試點“智能審批”創新應用

●夯實基礎數據支撐

●運用營商環境主題數據庫

●開展“自然人碼”試點工作

●擴大電子證照應用

●建設貿易數字化領航區

三

強力推進“清障破壘”專項行動

在構建公正有序的市場環境上實現創新突破

聚焦公平競爭的保障機制不健全、市場監管效能不高、隱形壁壘破除措施還不完善等問題，著力降門檻、強監管、清障礙，創造更加公平高效的市場環境，讓18萬戶市場主體活力充分迸發。

●堅決保障市場主體公平競爭權

●清除招投標和政府采購領域隱性壁壘

●實施市場主體“育苗”計劃

●開展綜合監管“一件事”改革試點

●加強政府合同履約監管

四

全維推進“法治護企”專項行動

在打造更有溫度的司法環境上實現創新突破

聚焦知識產權全方位保護力度不足，行政執法過程不夠透明，破產案件財產解封及處置機制有待完善等問題，強化法治引領，更好落實少捕、慎訴、慎押，規范行政執法，聚力打造一流法治化營商環境。

●全面推廣行政執法“四張清單”

●推行涉案企業合規改革

●實施知識產權全鏈條保護

●推動企業破產重整行動

五

扎實開展“服務增效”專項行動

在創造更加高效便捷的公共服務上實現創新突破

聚焦政務服務標準化水平不高、便利度有待提升、惠企政策申報兌現機制待完善等問題，做實做優“一個窗口”“一網通辦”“一次辦好”，并將政務服務向水電氣網等公共服務延伸，持續提升市場主體的獲得感、體驗感、滿意度。

●持續開展“局長走流程”活動

●強化惠企政策直達兌現

●打造政務服務“碼上辦”泉州品牌

●推動政務服務進園區、社區

●創新構建“360”稅費服務新體系

六

全力攻堅“審批提速”專項行動

在營造更加具有活力的投資環境上實現創新突破

聚焦工程建設項目審批綜合性改革措施成效不佳、特色信貸供給不足等問題，打造企業從生產到發展的全鏈條服務，讓企業項目更快落地，投資發展更有信心。

●全面推行“樁基先行”

●推行工業廠房項目“竣工即試產”

●提升企業融資便利

七

奮力推進“招才引智”專項行動

在塑造平臺人才雙集聚的發展環境上實現創新突破

聚焦人才發展環境有所局限、勞動用工保障服務不足和創新創業氛圍營造有待加強等問題，借鑒先進地區做法，進一步優化區域人才引進培育政策和科技創新能力。

●深耕人才“港灣計劃”

●深入實施“涌泉潤澤”行動

●優化人力資源服務

●支持市場主體創新發展

●培育“專精特新”企業

●擴大優質教育資源覆蓋面

八

綜合發力“品質提升”專項行動

在鍛造舒心創業宜居宜業的城市環境上實現創新突破

聚焦基本公共服務水平不高、對外省、市、區人口吸引力不夠、人居生態環境需進一步優化等問題，不斷提升城市功能品質、服務品質、文化品質、生態品質。

●加速“新城集聚”

●推動基礎教育高質量發展

●落實“一老一小”整體解決方案

●提高醫療保障水平

●加快綠色轉型治理

●推進“以文塑城、以城彰文”

●打造僑胞泉商“心靈故園”

●打造臺胞臺企登陸“第一家園”

●加強與海絲沿線國家地區合作

來源：看豐澤

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