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安全管理強化年|班組人手緊,安全生產怎么保?|全球快看點
來源:閩南網    時間:2023-04-29 06:05:42


(資料圖片僅供參考)

4月25日,公司黨群工作部與碼頭業務團隊共同組織了一場安全主題研討活動,團隊培訓協調員任宏杰借助EAP“心理助手”工具,以“團隊協作”的方式,帶領大家圍繞主題展開討論,氣氛熱烈、效果良好。

在經過自我介紹、感恩和分享等破冰環節后,與會員工開始提出近期最困擾自己的問題:“我們對船檢的作用和必要性的宣傳力度不夠”“對老員工轉到新崗位后的培訓還需要重視和提高”“班組人員不夠,新補充的年輕員工也無法達到崗位要求,給安全生產帶來很大挑戰”……

經過投票,大家選擇了“在班組人手緊張的情況下,如何確保安全生產”為今天的研討主題。

在提問環節,大家從不同角度展開提問:“是否評估部分工作可以協議用工”“人手不足時,會讓休班的同志加班頂崗嗎”“在任務繁重時,如何有效分配班組工作?”“人手不足的情況下如何有效防控風險?”“應急情況下,如何調配人員”……通過一問一答,讓問題提出者對這個問題有了更加深入的思考和理解。

在建議環節,大家積極開動腦筋支招:“充分利用遠程視頻監控提高巡檢質量和效率”“合理安排員工錯峰休假”“邀請年青員工的父母反向探親”“提升班組凝聚力,調動員工跨崗位協作的積極性”“準確識別當班員工的能力和狀態,安排合適的工作”“在員工開始工作前,先讓員工口述操作流程,再進行指導,保證安全高效完成工作”“合理的考核激勵,提高年輕員工多崗位學習的積極性”......

“第一次用團隊主題研討的形式開展安全學習,感覺很新鮮”“三個臭皮匠頂個諸葛亮,集思廣益把每個人的作用發揮到最大,保障安全生產”“傾訴和傾聽,也是一種很好的解壓方式”……與會的同志們都是滿滿的收獲。

作為公司安全管理強化年的一項重要活動,EAP創“心”工作室走進班組,把EAP的實用工具融入班組安全學習,推動提升一線員工的安全心理狀態,為公司完成全年安全生產目標任務保駕護航。

來源:福建煉油化工有限公司

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