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(資料圖片僅供參考)

近日，在泉州市總工會、人社局、郵政管理局指導和見證下，泉州市快遞行業協會與泉州市快遞行業工會舉行了集體協商現場簽約會，這標志著泉州快遞行業的首份集體合同出爐。該協議明確了快遞從業人員的勞動報酬及支付方式、工作時間、勞動保護等，還提出職工可享受療休養。

據介紹，這份合同將快遞內勤人員最低工資提高到不低于當地最低工資標準的1.5倍，一線收派業務員崗位最低工資提高到不低于當地最低工資標準的2.5倍。合同還規定，加盟型快遞企業要嚴格落實快遞總部企業上調派費的規定；快遞企業要為建立勞動關系的職工繳納社會保險費，并為靈活性、流動性較大的快遞從業人員單獨優先辦理參加工傷保險；鼓勵企業組織職工參加上級工會組織開展的療休養活動；建立常態化暖心關愛制度，規定企業一年至少開展一次文體活動，體現人文關懷。

泉州是民營經濟和傳統制造業大市，快遞業務量占全省的50%左右。中通、圓通、韻達、申通、極兔、京東、順豐、郵政等8家快遞服務企業，在泉州市場占有率達98%以上，吸納從業人員超萬人。（記者 何金）

關鍵詞： 從業人員 最低工資 最低工資標準 集體合同 工傷保險