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【資料圖】

近日，第十一屆貴州人才博覽會組委會辦公室編制發布了《2023年貴州省重點產業緊缺人才需求目錄》（以下簡稱“目錄”），以期為貴州全省各級各有關行業主管部門開展人才引進、培養、服務等工作提供重要參考依據。

《目錄》涵蓋了貴州省1036家事業單位，602家企業及28個博士后科研工作站等1701個用人單位，主要依據“學歷條件”為“本科及以上”，“薪酬待遇”為“月薪6000元以上”，“崗位緊缺指數”是“非常緊缺”三個指標確立，包括崗位名稱、需求人數、崗位資格、學歷要求、專業要求、薪資待遇等。

《目錄》共發布1701家用人單位4066個教學、科研、醫療、管理、技術等崗位1.36萬個用人需求。其中，省直事業單位137家用人單位759個崗位，計劃招聘1816人；9個市州899家事業單位發布2083個崗位，計劃招聘2986人。全省584家企業發布2254個崗位，計劃招聘8584人。28個博士后流動（工作）站發布引才需求221人。

從薪資區間看，《目錄》中年薪7萬元至10萬元的崗位占比40.1%，10萬元至15萬元及以上的崗位占比16.4%，其中，薪酬水平居前三的產業分別為科技研發、現代化工、高端裝備制造，占比為22.2%。年薪達100萬元以上的有4個崗位，計劃招聘7人。從發布職位的薪資待遇看，計算機電子類、機械機電類、材料科學類需求的崗位年薪超過15萬的比例最高，占比分別為12.6%、9.8%、4.2%。

從產業領域看，《目錄》中崗位數量居前三的產業領域大類為高質量教育和科技研發、高質量醫療、新型工業化，崗位數分別為1438個、1135個、694個。

從學科專業看，《目錄》中崗位要求專業居前三位的為臨床醫學類、教育學、化學化工類，引才需求分別為1294人、812人、512人。其余緊缺專業是計算機與電子信息、機械工程及自動化、土木工程或建筑學、電氣工程及自動化、材料科學與工程。

在博士流動（工作）站人才需求方面，材料、采礦、電子相關等領域需求量大。

《目錄》中各崗位的名稱、需求人數、崗位資格、學歷要求、專業要求、薪資區間等信息，可登錄貴州人博會官方網站查詢。

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