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(資料圖片僅供參考)

17日，記者從晉江市委人才辦獲悉，近期晉江對《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）》及《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）政策實施細則（試行）》進行修訂，將個別事項作了調整。

其中，《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）》調整了碩博人才生活補貼的適用范圍，調整后優秀人才津補貼的適用對象不再包括公務員及參照公務員法管理的工作人員、事業單位工作人員，以及晉江市專項引進的集成電路產業優秀人才、教育人才。

此外，考慮到晉江大院大所及科研平臺具備創新要素、人才資源密集的獨特優勢，能夠有效幫助引才薦才。為激勵科研院所人才引進，此次將現行政策中引才獎勵范圍從僅包括高校、企業及行業協會，擴大到公共創新服務平臺。修訂后，晉江市高校、企業、行業協會及公共創新服務平臺引進碩士、博士和博士后所發生的人才獵頭服務費，可按核定金額的50%進行獎補，最高10萬元。

《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）政策實施細則（試行）》調整了新引進人才生活補貼兌現相關內容。在申報條件方面，將新引進碩博人才申報第二、三年的生活補助申報條件調整為：“須常年在我市工作，滿足在我市正常繳交社會保險費或個人所得稅6個月及以上的全日制碩博人才?！痹谏陥蟪绦蚍矫妫a充增加：“受聘于入駐我市的‘國字號’平臺的對象，申報生活補貼可不用提供個人所得稅或社會保險等材料，只需提供由主管部門出具的在晉工作情況證明材料?！?/p>

與此同時，還調整了醫療衛生單位博士待遇補貼補助標準，調整后按職稱類別分檔次，具體調整為：“第一檔（50萬元，符合以下條件之一）：近5年內，科研課題獲得省部級三等獎及以上的前3位完成人；符合省、泉州市或晉江市出臺的緊缺急需臨床專業目錄；取得正高職稱的醫學博士。第二檔（40萬元）：取得副高職稱的醫學博士。第三檔（30萬元）：未達到第一、二檔標準的其他醫學博士。”

（記者 李玲玲）

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