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(資料圖片)

為扎實開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，進一步提升各街道、區直各單位人事經辦人員及基層人社系統工作人員業務能力和服務水平，推動全方位高質量發展，根據2023年干部教育培訓計劃安排，豐澤區人社工作業務培訓班于6月26日在區委黨校多媒體教室正式開班。各街道、區直各單位人社業務經辦人員和社區勞動保障協理員，共163人參加培訓。

本次培訓為期1天半，培訓內容分為兩部分，一是結合民生訴求熱點焦點，課程涵蓋勞動保障政策業務解讀，包含“一站式”公共就業綜合服務平臺建設、養老保險政策業務簡介、勞動關系處理等內容；二是結合事業單位人事制度規范化管理，課程涵蓋人事相關政策業務解讀，包含機關事業單位工資退休、養老保險政策簡介和事業單位人事崗位管理、職稱評聘等內容。

本次培訓主要采取線下集中授課的方式，由區人社局相關股室中心業務骨干應用多媒體演示和現場講解等形式，為參訓人員進行授課講解。培訓內容緊貼我區實際，圍繞人社業務，既講明政策依據，側重經辦規程，又有實操案例，干貨滿滿，為推動全區人社事業再上新臺階、豐澤全方位高質量發展蓄勢賦能。

“舉辦培訓班是夯實業務知識、練就過硬本領的需要，是新時代人社工作的需要，也是服務我區高質量發展的需要。”區人社局主要負責人表示，希望全體學員以端正的態度、飽滿的精神、嚴謹的學風認真完成培訓任務，在掌握人社業務知識上有一個量的積累，在創新工作理念上有一個質的轉變，在提升工作能力上有一個大的飛躍；要注重學習實效，帶著問題學，加強互動交流，做到橫向溝通、上下聯動，互相促進、共同提高，把培訓成果真正轉化為指導實踐、推動工作的內生動力，確保整個培訓活動取得實實在在的成效。

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