今年以來已有103位公募基金經理離職
同花順iFinD數據顯示，截至5月11日，今年以來已有69家基金公司的103位公募基金經理離職，離職人數處于近年來的同期高位。
基金公司發布的公告顯示，基金經理離任原因多為“個人原因”。其中，博時基金和工銀瑞信基金年內離職基金經理各4人，為離職經理人數最多的基金公司。
此外，匯添富基金、中郵基金、金鷹基金、申萬菱信基金、天治基金年內各有3名基金經理離職，離職基金經理人數居前列。
從月份來看，3月份是今年公募基金經理離職的高峰期，共有36位基金經理離職。1月、2月和4月則分別有28位、22位、13位基金經理離職。進入5月以來，已有4位基金經理離職。
在基金經理離職的同時，也有不少基金公司增聘了基金經理。
截至5月11日，嘉實基金年內新增聘基金經理8人，增聘人數居于首位。此外，博時基金年內增聘了7位基金經理，匯添富基金、西部利得基金、富國基金、信達澳亞基金、華夏基金各增聘了5位基金經理。 (魏 來)
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