“80后在加班對領導唯唯諾諾，90后在摸魚裝模作樣，只有我們00后在整頓職場，我就是我，不一樣的煙火。”相信不少人都聽過這句網絡名梗。
而從網絡上流出的聊天截圖來看，這屆00后確實夠剛：拒絕加班、勇于硬懟老板，更有人表示下班后別來找我，一時間驚呆了眾多的80和90后。
那么在現實職場中，這屆00后真的是如此嗎?近日，58同城、趕集直招發布了《2022年畢業季調研分析報告》，卻給我們展示了一個截然不同的00后。
就業態度：79%的畢業生想立即工作，20%的畢業生選擇“慢就業”，僅1%暫時不想工作。值得注意的是，“愿意加班”的00后占比高達88.1%，其中29.1%的畢業生認為加班可以多學點東西，40.5%認為有利于個人發展，20.6%因“熱愛這份工作”而加班。
就業方向：00后在找工作時不再過度迷信“大廠”，在就業時，計算機/通信/電子/互聯網以及金融行業仍是最受00后歡迎的行業，其中22%的00后畢業想從事互聯網，15%想進入金融行業。
薪酬待遇：畢業生實際月薪水平為8376元。北京排第一，為10800元;其次為深圳，實際月薪平均為9800元。在新一線城市中，重慶于今年躋身全國工業互聯網基礎設施“第一陣營”，薪資待遇也水漲船高，實際月薪平均為8595元，超過了上海。
求職城市：報告顯示，杭州、廣州成為兩成以上00后的就業選擇，分別有10%的00后選擇上海、深圳等城市，杭州、西安、長沙、成都、青島等新一線城市就業也是不少00后眼中的“新寵”。
網友表示，原來00后也這么拼，怎么和我想的不一樣呢?
關鍵詞： 近九成00后愿主動加班 這屆00后真的這么拼 個人發展 金融行業
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