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【資料圖】

為加大人才引進力度，吸引各類人才來閩創業創新，省人社廳日前下發《關于開展2022年高層次和緊缺急需人才招聘活動的通知》，福建省將于9月至12月集中開展2022年高層次和緊缺急需人才招聘活動，采取全職引進和柔性引進相結合等方式，廣泛吸引人才來閩創業創新。

通知明確，圍繞“四大經濟”等領域發展需求，面向省內高新技術企業、高校、醫院、科研院所等各類企事業單位征集人才崗位需求信息。高校、科研院所、醫療衛生等事業單位擬引進的高層次人才，一般要求具有碩士以上學位或高級職稱；企業擬引進的能解決發展關鍵環節和核心技術難題，擔任企業中高級專業技術、管理職務的人才；其他用人單位擬引進的年薪一般不少于10萬元的人才。

招聘活動將采取線上與線下聯動、集中與分散結合等方式。將依托中國海峽人才網開設線上招聘專區，組織用人單位與人才開展線上對接，針對“四大經濟”領域開展直播帶崗活動。同時，遴選有參團意愿的用人單位組團赴省外開展線下對接。

引進人才符合省級高層次人才（特級和A、B、C類）條件的，可在落地前后申報，確認后給予最高700萬元安家補助。引進人才符合工科類青年專業人才支持條件的，按規定給予企業聘用補助。引進人才符合我省年度緊缺急需人才引進指導目錄條件的，按規定給予生活津貼和住房補貼。事業單位招聘高層次、緊缺急需專業人才的，可適當簡化招聘程序，采取專項公開招聘等方式進行。（福建日報記者 潘園園）

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