2月17日，貴陽市教育系統2021—2022學年第二學期開學工作會召開。會議總結了2021年工作成效，對今年春季開學進行了安排，并對全年工作進行了部署。
全力做好的15項重點工作是——
一是要把迎接學習宣傳黨的二十大作為貫穿全年工作的主線，做好安排部署，確保每一個干部教師和教輔人員都學深學透、全面掌握領會會議精神，在實際工作中自覺遵循、主動實踐。
二是要全面建立中小學黨組織領導的校長負責制。
三是做好“15分鐘生活圈”教育配套，按照劃定的140個生活圈配齊學前普惠性學位和公辦義務教育學位，抓好招生管理，確保民辦學校在校生占比不超過9%。
四是加強勞動教育常態化，各地各學校要從管理、課程、陣地建設、教育科研和評價上抓好落實，真正實現“五育并舉”。
五是擴大優質資源。大力推進示范性幼兒園和普通高中創建工作，全面完成5所省級示范園，15所市級示范園和45所縣級示范園的創建任務；要把義務教育“公辦強?！钡呐嘤ぷ鞣旁谕怀鑫恢?，全年40%鄉鎮以上義教學校要達到“強校工程”培育校水平，使公辦學校的辦學質量顯著提升；做好省級示范性高中或特色示范高中評估驗收工作；打造2所省級優質中職學校和一批“雙高”職業院校。
六是繼續推進學前教育“雙普”工作。強化資源配套，對標對表進行創建，確保通過國家督導評估認定。
七是抓細抓實高考綜合改革。大力改進育人模式，全面提升教育質量，充分認識到存在的風險和面臨的挑戰，鼓足干勁，再創佳績。
八是全面推開縣中振興計劃，通過名校帶動，強弱聯手，爭取三年之后縣域高中有大的起色，讓學生和家長看到希望、讓老百姓看到成果。
九是建強教研隊伍，完善機構設置，切實提升研究和指導水平。
十是圍繞“1+7+1”產業布局優化專業結構，推進中高職銜接、普職融通、產教融合，促進職業學校與產業園區企業開展訂單式培養，搭建科研創新服務平臺，提升對經濟社會發展的支撐能力。
十一是全面實施中小學教師編制達標行動計劃，用足編制，盡快補充人員，各區（市、縣）教育局要積極對接人社、編辦等部門，及時補充教師，解決有編不補的問題。
十二是積極搭建教師專業發展的成長平臺，統籌安排好各類競賽、評比活動，提高教師參與度，擴大受益面；要暢通教師職稱晉升通道，根據教育改革發展特別是“破五唯”和“雙減”的工作要求，改進教師評審細則，爭取提升副高級教師職稱占比、提升中級職稱教師占比，降低未評職稱教師占比。加強編外教師的管理，做好編制外教師職稱申報評審工作，將教師職稱情況納入民辦學校年審范疇。
十三是認真貫徹落實市委提出要實現“雙減”工作由一般工作轉向縱深推進，由部門推進轉向系統推進，由形式治理轉向源頭治理，由部門測評轉向公眾測評“四個轉變”的工作要求，校外要持續壓減學科類培訓機構，建立多部門的常態監管機制，防反彈防變異；校內要改進教育教學，落實好“五項管理”，改進教育評價，破除“唯分數”論，抓好課后服務和家庭教育指導服務，減輕學生過重學業負擔、降低家長的焦慮、緩解家庭的教育負擔。
十四是提升市屬高校畢業生留筑就業比例達到50%，對此，教育要綜合施策，做好對大中專畢業生的引導服務，更要根據企業需求開展相應的技能培訓，提升學生的就業競爭力，還要為學生出謀劃策，打造好創業支持平臺，聯系創新孵化基地，幫助學生開展創業。
十五是全面推進教育綜合評價改革，積極按照上級部署，結合貴陽實際，創新性地進行大膽探索和實踐。
會議現場。
貴州日報天眼新聞記者 趙毫
編輯 虞富文
編審 劉丹 廖波
X 關閉
X 關閉