安道麥安邦(江蘇)有限公司職工林洪忠自患上罕見的克羅恩病后，每年僅個人就要承擔好幾萬元醫藥費。在他一籌莫展之時，淮安市總工會送來了“兜底”慰問金3萬多元，解了他的燃眉之急。這是淮安市總開展城市困難職工“兜底”保障工作的一個案例。
2021年，淮安市總著力完善職工大病保障和災難性支出風險制度，探索城市困難職工“兜底”保障工作，即困難職工家庭年度醫療支出除去醫保報銷之后，個人自付部分超過3000元的，市總將給予“兜底”解決。2021年，已對患重病的27戶困難職工家庭“兜底”醫療費用累計36萬余元。
據淮安市政協副主席、市總工會主席張志勇介紹，近年來，淮安市總切實做好困難職工幫扶工作，通過低成本、低繳費、廣覆蓋、廣受益的職工醫療互助保障，讓職工有了“第二醫保”。截至目前，該市職工特殊疾病互濟會入會職工累計有22萬余人次，救助會員1.04萬人次。
此外，淮安市總出臺《關于做好城市困難職工多層次常態化幫扶工作的實施意見》，制定就業創業、醫療、互助、助學、生活等12項具體幫扶措施。2021年累計開展幫扶慰問7000多人次，發放慰問金509.16萬元。
在此基礎上，2021年，淮安市總進一步探索城市困難職工“兜底”保障工作。全市工會系統聯合公安、民政等部門，做好基本信息數據比對和社會救助信息共享，努力做到城市困難職工“兜底”保障不漏一人、不少一戶。
“如果沒有工會的幫助，真不知道日子會怎樣。”淮安汽車運輸集團有限公司職工老湯常年生病住院，妻子無業，兒子又在讀大學，家庭特別困難。近兩年來，淮安市總對其開展子女助學救助、生活救助和醫療救助共計8.56萬元，大大減輕了老湯的負擔。(記者王偉 通訊員吳新宇 盧克余)
關鍵詞： 職工大病保障
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