萊西市總工會“一個平臺、兩個機制”幫職工維權
“多虧工會的幫助，不然我們真不知道該找誰維權。”日前，辦理完法律援助手續的青島某航空有限公司職工代表劉某，握住山東省青島市萊西市總工會職工法律信息服務中心工作人員的手說道。這是萊西市總工會依托“一個平臺、兩個機制”維權模式幫職工維權的一個案例。
“一個平臺”，即聯合山東瀚生律師事務所建立“萊西市職工法律信息服務中心”，搭建工會主導、線上線下相結合的法律服務平臺。線上，利用“互聯網+律師+工會法律援助”掌上律師維權平臺，為職工提供24小時方便高效的免費法律咨詢;線下，在服務中心大廳開設登記立案、職工維權熱線、職工法律援助、勞動爭議調處四個窗口，安排律師在工作日辦公，為職工提供免費法律咨詢服務。此外，設立信訪職工維權室和調解室，著重調處職工群體性爭議等案件。
“兩個機制”，即“部門聯動機制”和“源頭預防機制”。橫向上，萊西市總加強與信訪部門、人社部門的聯動，出臺相應的實施辦法和預防機制，設立職工維權崗，委派律師提供免費咨詢服務;縱向上，加強與司法局合作，定期委派律師到12處鎮街職工法律服務站答疑解惑，組織工會律師和基層工會主席深入企業，利用各種媒介宣傳政策法規，推廣“有事找冬哥”“聯席會議制度”“專家會診式”三個維權品牌，依法處置勞動糾紛。
2021年以來，萊西市總依托“一個平臺、兩個機制”為職工提供法律咨詢服務1321人次，辦理法律援助487起，與法院訴前調解勞動爭議對接案件28件。(記者張嬙 通訊員呂文榮)
關鍵詞： 萊西市總工會
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