李國慶談大廠裁員：員工在邊緣業務或新興業務被一刀切裁員 互聯網大廠裁員是一種機會
今年以來，互聯網大廠為了降本增效、縮減開支，不斷有裁員消息傳出，“被畢業”、“畢業日”等詞匯也被網友稱為大廠對裁員新的美化表達方式。
今日，當當創始人李國慶發布了一段視頻，其中談到了大廠裁員。李國慶稱，從員工角度來看裁員也是一種機會，這場裁員不是因為業績評估，可能優秀的員工在邊緣業務或新興業務、虧損業務被一刀切裁員。
李國慶表示，兩三年前互聯網大廠想進入的領域值得繼續探索，他們現在騰出這些市場空間，正好是被裁下來的優質骨干。獲得補償后你可以找人創業合伙干，沒準就賺錢了，而且成長會更快，因為沒有了各種羈絆。
他認為，大公司這樣的行為(裁員)，也給一些人留下了很多創業發展的空間。
值得一提的是，李國慶此前在談到創業問題時，給出的觀點是：“如果你有著不錯的工作，還相對財務自由，兩年、三年不工作家里扛得住，自己扛得住，那就可以創業。”
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