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【資料圖】

閩南網6月12日（通訊員 沈燕虹 閩南網記者 張恩培 文/圖）“多虧了小吳同志，幫助我們在家就業，真是太好了！”白洋鄉沈阿姨喜笑顏開?！?0后”吳汛芳是白洋鄉的返鄉大學生，更是家喻戶曉的創業能手，村民在生活生產中遇到問題總是會去咨詢她，她總是耐心提供幫助，從返鄉大學生到村民的“貼心人”，吳汛芳始終以滿腔的熱情奔走在助農、創業的道路上。

吳汛芳大學時候成績優異、表現出色，導師格外欣賞，出于對家鄉的歸屬感和創業的喜愛，她選擇逆行返鄉。“一方面是大學四年被武夷山濃厚的茶文化氛圍所熏陶，也多次參加了創新創業大賽，積累了一定的經驗；另一方面是因為白洋鄉是八仙茶發源地，種茶歷史久遠，回歸家鄉希望能為家鄉八仙茶產業發展貢獻自己的一份力量”。作為武夷學院的畢業生，吳汛芳曾多次到茶企業實習，畢業后主動報名參加福建省漳州市詔安縣“三支一扶”工作到農村基層“支農”，開啟返鄉創業之路。

創業初，吳汛芳也遇到了很多挑戰，她開拓思路謀創新，成立漳州宸茗茶業有限公司，積極參加創業比賽，并獲得第九屆“創青春”福建省青年創新創業大賽鄉村振興初創組三等獎。通過“視頻宣傳+直播推廣”的模式，天南海北的消費者開始關注詔安八仙茶，每個月訂單量爆滿，在實現自主創業的同時帶動了42名村民實現家門口就業。

像吳汛芳這樣的“90后”返鄉創業者，在白洋鄉還有很多，他們毅然決然放棄大城市豐厚的收入，只是為了用所學知識反哺家鄉。

“鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干?！?/p>

近年來，白洋鄉全面推進鄉村振興戰略，加強鄉村人才隊伍建設，把人才振興放在首要位置，精細化做好人才培養工作。為解決鄉村振興農村人才匱乏問題，培育本土人，白洋鄉創新建立鄉村實用人才數據庫，充分發揮黨組織“領頭雁”作用“引進人才”，推行村黨組織書記“導師幫帶制”，建立21名鄉村導師“師資庫”和28名鄉村實用人才“數據庫”，以“師帶徒”以“老帶新”，定期組織“微黨課”，通過“理論+實踐”、“現場教學+專題研討”等方式廣泛開展業務培訓會、專家授課班、經驗交流會等活動，加快對新型職業農民、鄉村干部、技術人才等的教育培訓，補齊技術短板，引導黨員積極參與到鄉村振興等重點工作中，為鄉村振興提供堅強有力的內生動力。

有了“歸來雁”，接下來就是“筑巢安家”，人才不僅要“引進來”，更重要的是“留下來”。白洋鄉利用“鄉村黨?！逼脚_，組織黨員致富能手現場指導，采取“支部+合作社+農戶”模式，派出農技人員到村到戶，做好茶苗栽植技術培訓和指導。目前，白洋鄉培育出鶴靈峰茶葉有限公司、順田果蔬有限公司等多家本土企業，全鄉八仙茶年產值超2億元，以優質的服務精準對接解決“人才瓶頸”。

近年來，白洋鄉按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，圍繞省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，全面聚焦“七比一看”競賽和“產業發展項目提升年”活動，通過搭建平臺“引進來”，用心服務“留下來”等舉措，白洋鄉最大限度發揮了黨建引領作用，“鄉土大雁”歸巢反哺鄉村振興，為鄉村振興提供源源不斷的后備力量。

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